Kezdve mindjárt azzal, hogy a családi napok kitűnő lehetőséget nyújtanak a munkából való kikapcsolódásra, a kiszelepelésre. Tálcán kínálják a lehetőséget arra, hogy betekinthessünk a kollégák privát életébe, és hogy a rendezvények – fesztelenségük okán – elsimítsák a kisebb feszültségeket. A cég szempontjából viszont ezek a programok a munkavállalói lojalitás erősítésének legszórakoztatóbb formái.

A vállalati családi napok spontánnak tűnnek, ám szervezésük igen komoly körültekintést igényel, hiszen a programelemeket (műsorszámokat) úgy kell összeállítani, hogy abban mindenki (a gyerekek és a felnőttek is) megtalálják az őket érdeklőt. És ez még csak egy szempont, ezen kívül érdemes figyelembe venni, hogy pl. az eső miatt a szabadtérre tervezett programot hirtelen zárt térben kell lebonyolítani vagy hogy milyen tematikára fűzzük fel az egész napos vigadalmat…

Mi, a D-line travel&event munkatársai komoly rutint szereztünk az elmúlt évtizedekben a családi napok szervezése terén. Szerénytelenség nélkül állíthatjuk: megvalósított ötleteinknek köszönhetően számos olyan családi napot tudhatunk magunk mögött, amelyek nagy sikerük okán bekerültek a céges legendáriumokba és amelyeket még évek múlva is jó szívvel emlegetnek.